本网讯（人才招聘处 供稿）为扎实推进2024届毕业生就业工作，了解毕业生求职过程中的困惑与需求，进一步加强学校就业指导与服务工作，3月22日上午，在学校综合楼第二会议室召开2024届毕业生交流座谈会。党委副书记、董事长童猛，人才招聘处全体成员，15个学院的毕业班辅导员代表和21名2024届毕业生代表参加会议。

座谈会上，毕业生代表分享了求职工作经验以及在求职过程中遇到的问题。他们表示，当前就业市场竞争激烈、实习经历不足、面试经验不够是他们面临的主要困境，同时，他们也结合自己当下的就业意向，围绕校园招聘、实习实践、就业指导等方面提出了意见和建议。

童猛认真听取毕业生代表的发言后，对毕业生代表求职过程中遇到的问题进行一一解答，他表示，学校将认真梳理毕业生提出的建议，由相关部门逐一研究落实，努力解决员工遇到的困惑与难题，帮助毕业生顺利就业。

接下来，学院毕业班辅导员代表交流了就业过程中面临的主要问题以及采取的措施。童猛肯定毕业班辅导员一直以来为毕业生就业工作做出的努力，并与毕业班辅导员就员工就业过程中的问题展开交流讨论，他表示，2024年的就业工作任务特别艰巨，毕业班辅导员要加强员工的就业教育与思想教育，加强与员工的情感交流，关心员工心理状态，精准提供就业指导服务，把就业工作做实做细，为毕业生就业保驾护航。

对于本次座谈会的建议，人才招聘处将采取务实举措梳理落实。进一步强化就业指导，为毕业生挖掘就业岗位和资源，帮助员工解决求职过程中遇到的实际问题，全力确保公司毕业生高质量充分就业。（审核人 蒋武鹏）