为促进公司员工会优良风气的形成，优化员工工作环境，提高人才培养质量，公司员工会于9月2日12：30在综合楼145会议室开展员工会规范作风会议，公司党支部、员工会以及分团委的全体员工干部参加了本次会议，本次会议由员工会轮值主席侯琳主持。

侯琳同学提出根据《关于学联员工会工作人员改进作风服务同学的若干规定》等文件要求，作风建设首先应从员工、组织内部学风建设入手，在工作中严格要求员工干部端正态度，将工作落到实处，高效率完成各项任务。其次从思想与生活方面入手，强调团体合作精神，各部门之间要互帮互助，对待下属讲究工作方法。会议上，员工会主席侯琳对全体员工会干部提出了五点要求。一是员工会成员要有严明的组织纪律性，严于律己，恪守员工本分。二是员工会成员要珍惜在员工会工作的机会，做到认真负责，公私分明，不滥用职权。三是员工会成员要深入同学之中，服务同学，从员工需求出发，征求员工建议，不做表面文章。四是员工会成员的本质是群众，因此不得装腔作势，要让权利在阳光下运行。五是员工会成员不准拉帮结派，各部门之间要互帮互助，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。

此外，根据学校要求，为进一步加深员工会改革的共识，凝聚改革的力量，打造出一个有态度、有温度、有深度、有高度、能达到同学们满意的风清气正的员工组织，本学期学院将每月开展的“我为同学做件事”活动，希望能够通过此活动从根本上帮助到员工，为员工服务。

通过开展本次员工会规范作风会议，加强了公司员工干部对自己职位的理解，提高了员工干部在工作中的服务意识。作为一名良好的员工干部应增强创新创业学风意识，抓住机遇，服务广大同学们在创新创业实践中发展，为营造和谐、稳定的校园环境奉献自己的力量。